interne Preventieadviseur

Als intern preventieadviseur sta je aan het hoofd van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk. Je dagelijks takenpakket bestaat uit:

• Opvolgen van de wetgeving;
• Advies geven aan werkgever, leidinggevenden en werknemers om het welzijn op het werk te verbeteren;
• Regelmatig overleg met de werkgever over het veiligheidsbeleid;
• Fungeren als secretaris van het CPBW en de werking ervan opvolgen;
• Beheren van het VCA veiligheidsbeheerssysteem, risicoanalyses en veiligheidsopleidingen;
• Aangifte van ongevallen, incidenten en medische bezoeken. Daarnaast evalueer je de arbeidsrisico’s op de verschillende werven of projecten door incidenten te analyseren en preventiemaatregelen voor te stellen. Je werkt nauw samen met de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk en zijn externe preventieadviseurs en arbeidsarts. Kortom, je bent het aanspreekpunt en de veiligheidsspecialist op de werkvloer.

Onze klant is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat wereldwijd innovatieve oplossingen ontwikkelt voor complexe maatschappelijke vraagstukken op gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Onze ruim 1.400 medewerkers werken vanuit een inspirerende werkomgeving aan veelzijdige en uitdagende projecten in binnen- en buitenland. Werken bij onze klant betekent veel ruimte voor verantwoordelijkheid, ondernemerschap en initiatief, waarbij persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling worden gestimuleerd. Hun zijn een onafhankelijk bureau en de aandelen van het bedrijf zijn in handen van onze eigen medewerkers.

• Marktconformloon
• Maaltijdcheques: Per gewerkte dag een werkgeverstegemoetkoming van € 6,91. De Bediende betaalt zelf € 1,09 per gewerkte dag.
• Ecocheques: Jaarlijks worden er Ecocheque’s uitgereikt door YER mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Eindejaarspremie: Er wordt een Eindejaarspremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Jaarpremie: Er wordt een Jaarpremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Groepsverzekering: de groepsverzekering is verplicht. De jaarlijks beschikbare premie komt voor 100% ten laste van YER. YER biedt een groepsverzekering aan ter waarde van 3% van het jaarsalaris (gebaseerd op het jaarsalaris (exclusief bonussen) bij indiensttreding dan wel van 1 januari van ieder jaar).
• Hospitalisatieverzekering: YER sluit een hospitalisatieverzekering af voor de Bedienden
• Gsm + Gsm abonnement

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma;
• Je behaalde een diploma preventieadviseur niveau 2, of een preventieadviseur niveau 3 met de ambitie om niveau 2 te behalen;
• Starters zijn ook welkom;
• Je bent communicatief sterk en hebt een analytische denkvermogen;
• Je bent stressbestendig, assertief en teamgericht;
• Je beschikt over een goede kennis van Excel, Word, Outlook en andere pc-toepassingen.