Milieuexpert Deelgebied

• Overzicht houden over milieu- en vergunningsaspecten binnen het project, in samenwerking met ontwerp-, werkvoorbereidings- en uitvoeringsteams.
• Aanvragen en opvolgen van uitvoeringstoelatingen (zoals lozingsmeldingen en domeinvergunningen) en contact met bevoegde instanties.
• Actueel houden van het vergunningenregister en controleren van verkregen toelatingen op overeenstemming.
• Adviseren en ondersteunen bij naleving van milieuregels en vergunningsvoorschriften.
• Analyseren van milieu-incidenten en voorstellen van verbetermaatregelen in overleg met de verantwoordelijke milieucoördinator.
• Bijdragen aan risicobeheer en duurzame uitvoering door milieu-informatie (water, afval, energie) te verzamelen.
• Afstemming met relevante stakeholders en projectpartners.

Deze taken vragen een nauwkeurige aanpak en samenwerking met diverse betrokkenen om milieudoelstellingen binnen het project te waarborgen.

Onze klant is een toonaangevend samenwerkingsverband binnen de bouwsector, gespecialiseerd in complexe infrastructuurprojecten die bijdragen aan een duurzame en moderne leefomgeving. Onze organisatie combineert expertise en innovatie om grootschalige uitdagingen aan te pakken. Met focus op kwaliteit, samenwerking en respect voor de omgeving realiseren we projecten die een blijvende positieve impact hebben op de samenleving.

• Marktconformloon
• Maaltijdcheques: Per gewerkte dag een werkgeverstegemoetkoming van € 6,91. De Bediende betaalt zelf € 1,09 per gewerkte dag.
• Ecocheques: Jaarlijks worden er Ecocheque’s uitgereikt door YER mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Eindejaarspremie: Er wordt een Eindejaarspremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Jaarpremie: Er wordt een Jaarpremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200
• Groepsverzekering: de groepsverzekering is verplicht. De jaarlijks beschikbare premie komt voor 100% ten laste van YER. YER biedt een groepsverzekering aan ter waarde van 3% van het jaarsalaris (gebaseerd op het jaarsalaris (exclusief bonussen) bij indiensttreding dan wel van 1 januari van ieder jaar).
• Hospitalisatieverzekering: YER sluit een hospitalisatieverzekering af voor de Bediende.
• Gsm + Gsm abonnement

• Je bent in het bezit van een diploma Hoger onderwijs/Universiteit, 3-5 jaar of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt kennis van milieuwetgeving;
• Je hebt affiniteit met infrastructuur en/of bouw;
• Je werkt nauwkeurig;
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden;
• Je bent een Teamspeler;
• Je hebt overtuigingskracht.