Hoofdwerfleider

Als hoofduitvoerder ben je verantwoordelijk voor dat:  

• alle werkzaamheden, ongeacht de omstandigheden, op een veilige manier worden uitgevoerd;
• werkzaamheden worden uitgevoerd conform de verschillende uitvoeringsbeschrijvingen, waarmee voldaan wordt aan het ontwerp en keuringsplannen. Indien benodigd worden afwijkingen gemeld en tijdige waarschuwingen opgegeven; 
• De uitvoering van het werk buiten, ook betreffende het werk van eventuele onderaanneming; 
• Toezicht op opvolging van maatregelen ter mitigatie van eventuele omgeving gerelateerde (veiligheids)risico’s of objectgebonden veiligheidsrisico door onderaannemer, waaronder instructies naar betreffende medewerkers; 
• De kwaliteit van het eindproduct, wat aantoonbaar wordt gemaakt door tijdige en volledige doorvoer van de 1e lijns keuringen (inspecties); 
• Het toezicht op de werf en je bent hiervoor ook eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werf en voor de omgeving. Daarbij geldt dat de communicatie met stakeholders (bewoners, bedrijven, diensten, nutsmaatschappijen etc.). Daarnaast verlopen meldingen over schades en klachten vanuit stakeholders via de omgevingsmanager;  
• Het tijdig en efficiënt uitvoeren van alle uitvoeringsactiviteiten; 
• Verantwoordelijk voor de benoemde CBS posten; 
• Leveren van informatie voor Cost Control; 
• Opmaken en opvolgen van materieel- en arbeidsplanningen; 
• Organiseren van startbijeenkomsten; 
• De Hoofduitvoerder legt verantwoording af aan de projectleider. 

Onze klant verenigd de de knapste koppen uit de bouwsector. Onze ingenieurs, veiligheidsmanagers, calculators, werfleiders, contractbeheerders, ontwerpers, financiële, juridische en personeelsmedewerkers zijn stuk voor stuk rockstars in hun vakgebied. Ze komen van bij de beste spelers in de bouwsector.

Samen zorgen ze voor ongeëvenaarde internationale expertise en ervaring. De ongeziene combinatie van hun kennis maakt dat onze klant een uitdagend en iconisch project als Oosterweel waarmaken.

• Marktconformloon
• Maaltijdcheques: Per gewerkte dag een werkgeverstegemoetkoming van € 6,91. De Bediende betaalt zelf € 1,09 per gewerkte dag.
• Ecocheques: Jaarlijks worden er Ecocheque’s uitgereikt door YER mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Eindejaarspremie: Er wordt een Eindejaarspremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Jaarpremie: Er wordt een Jaarpremie betaald mits de Bediende voldoet aan de gestelde voorwaarden in Paritair Comité 200.
• Groepsverzekering: de groepsverzekering is verplicht. De jaarlijks beschikbare premie komt voor 100% ten laste van YER. YER biedt een groepsverzekering aan ter waarde van 3% van het jaarsalaris (gebaseerd op het jaarsalaris (exclusief bonussen) bij indiensttreding dan wel van 1 januari van ieder jaar)
• Hospitalisatieverzekering: YER sluit een hospitalisatieverzekering af voor de Bediende.
• Gsm + Gsm abonnement

• Je bezit minimaal een bachelor diploma bouwkunde met 10 jaar ervaring in de bouwsector, bij voorkeur in de civiele sector.
• Je hebt een praktisch en technisch inzicht waarbij je de administratieve verantwoordelijkheid niet uit het oog verliest.
• Je bent sociaal vaardig en organisatorisch sterk. Op die manier weet je instructies ook op een juiste manier over te brengen.
• Je hebt een algemene kennis van het Nederlands, Frans en Engels.
• Je bent in het bezit van een VOL-VCA
• Jouw persoonlijkheid sluit nauw aan met ons DNA. Je werkt graag constructief samen met anderen, legt de lat hoog voor jezelf en zoekt naar oplossingen wanneer hindernissen zich voor doen.